卡罗:选择滕哈格是一个错误的决定;不喜欢阿隆索现在的处境

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勒沃库森首席执行官卡罗最近在接受西班牙国家广播电台的独家访问时,讨论了阿隆索在皇家马德里的执教状况、勒沃库森的选帅理念等多个方面。他在访谈中清楚地传达了对阿隆索的坚定支持。

如何处理队内矛盾

“一旦队伍内部产生分歧,我会出面调解,目标是推动某一方能够妥协。”

对滕哈格的看法

“对我们来说,那是一次不恰当的选择(指聘请滕哈格);我们认识到,他的管理能力和思维清晰度并未达到我们最初的预期……倘若做出了不当的决策,就必须迅速调整。”

勒沃库森对教练的要求

“教练的职责最为艰巨……要担任我们的主帅,必须深刻领悟勒沃库森的足球理念。”

西班牙与德国的文化区别

“德国文化讲究直接坦率,不临时变通,也不暗中操作,尽管可能显得少了一些热烈情感。在西班牙,处事需要更为灵活;而在这里(德国),人们或许会当面坦诚相告……在领导岗位上,有些人能在两国都取得成就,有些人则无法适应。”

一项个人特质

“我的一个长处是,我对自身要求极其严格……毕竟没有人是完美的。”

是否担心阿隆索?

“我真诚地希望他取得更多佳绩——他已经赢得了许多。我不愿见到他陷入困境,也不认同他所承受的那些指责。”

回忆在勒沃库森的合作经历

“阿隆索上任时,球队的基本阵容已经成型。而在为未来赛季筹划时,我们是携手完成的。非常重要的是,与他一道,我们也确定了哪些球员应该离开。关键在于懂得如何帮助俱乐部构建一支优秀的队伍。”

关于球员引进

“这并非易事。需要通过反复会谈来熟悉球员,每一位目标球员都是这样。每次我们有意引入一名球员,都是团队共同商议的结果。”

建立团队行为规范

“所有行为后果都是多种因素共同造成的。必须与球员交流。在团队层面,我们曾面临一些难题;而我试图联系他的家庭,理解他的文化环境……以便能够给予支持与指导。目标是在守时等基本准则上达成一致。”

关于维尔茨的转会

“那次转会极为成功,因为他是一名出色的球员。”

对薪资限制的观点

“不应针对单个球员设定薪酬上限,但在欧洲范围内,我们应当确立一个总支出限额……一个绝对的工资帽。”

英超的经济实力

“我们非常清楚,当一家英格兰俱乐部参与交易时,价格自然会攀升。英超联赛实际上正在与欧洲冠军联赛角逐。”

对西甲在迈阿密办赛的看法

“特瓦斯和西甲联盟的工作十分出色。尽管那场比赛能带来收益,但我当时不明白为何选择在迈阿密举行。德国足球文化与西班牙足球文化存在差异。”

在勒沃库森的职责定位

“我不是体育总监,但我必须参与竞技领域的决策。”

西班牙教练在德国的障碍

“许多优秀的西班牙教练由于英语能力不够,而无法在德国执教。”

勒沃库森球员与世界杯的关联

“如果我队中(可能参加)世界杯的球员能赴美参赛,我会感到欣慰。”

评价西班牙足协体育总监卡兰卡

“卡兰卡是一位卓越的人,一位优秀的教练,这对卢桑来说是一个非常正确的决定。”

关于可能离职的回应

“我曾接到许多邀请,但都拒绝了,因为我对现任职位非常满意。”